Pisos

 

Base territorial: Santo André, São Caetano, São Bernardo, Mauá, diadema, Ribeirão pires, Rio grande da Serra, Mogi das cruzes, Suzano, Poá e Ferraz de Vasconcelos/SP.

Circular /set/2020

Código sindical – 005.133.89541-7- CNPJ. 69.115.848/0001-62

SALÁRIO NORMATIVO APARTIR DE 01 DE SETEMBRO DE 2020

Foi convencionado que a partir de 02/02/2021 os salários serão reajustados em 3 % (três por cento), para toda categoria.

Jornada de 44 horas Semanais em 02 de Fevereiro de 2021

Manobrista, caixa ou operador de estacionamento R$ 1.497,57
Office-boy, faxineiro e ajudante de lavagem R$ 1163,55
Controlador de acesso R$ 1163,55
Lavador e polidor c/ adicional insal. R$ 1163,55
Demais casos R$ 1348,16

Jornada de 36 horas semanais.

Manobrista, caixa ou operador de estacionamento R$ 1.225,29
Office-boy, faxineiro e ajudante de lavagem R$ 952,00
Controlador de acesso R$ 952,00
Lavador e polidor já acrescido do adic.insal. R$ 956,83
Demais casos R$ 1103,05

OBS: PLR (participação nos lucros e resultados) o Empregador ficará obrigado a repassar aos seus empregados, 341.23 (trezentos e quarenta e um reais), dividido em duas parcelas de 170,62 (cento e setenta e sessenta e dois centavos) nos meses de fevereiro, e Agosto de 2020.

Auxilio saúde / cesta básica R$123,00 (cento e vinte e três reais)

Todas as empresas ficarão obrigadas a descontar mensalmente a titulo de contribuição assistencial do salário de cada funcionário a importância de R$20,00 (vinte reais) em setembro de 2020 à agosto de 2021, inclusive do 13º salário, sócio ou não, do salário já reajustado, conforme clausula 17° paragrafo quarto.

Obs: Os funcionários que optarem por oposição não faz jus aos benefícios desta convenção.

Site- www.seegabc.org.br
E-mail – seegabc@terra.com.br